集团乐竞(中国)团总支召开青年员工创业创新座谈会

2015-05-04 阅览次数：226次

4月27日，集团乐竞(中国)团总支组织召开了青年员工创业创新座谈会，乐竞(中国)党总支书记闻利华在会上作重要讲话，党总支青年委员金接班主持会议，乐竞(中国)各部门和成员企业共15位青年员工代表参加此次座谈会。

会议首先明确在国家大力提倡“大众创业、万众创新”的背景下，全体员工要积极开展创业创新活动。在自由讨论环节，青年员工们踊跃发言、各抒己见，提出了不少契合乐竞(中国)业务转型方向的好点子、好方案，同时针对乐竞(中国)创新激励机制的完善、管理流程的优化、培训方式的改进等方面提出了意见和建议。

闻利华在讲话中指出，乐竞(中国)一直致力于为员工搭建创业创新平台，营造良好的创业环境。青年员工在提出创业项目时，要有相应的解决方案和执行计划，要加强与乐竞(中国)各层级人员的沟通交流，共同完善项目方案，抓好落实。在日常工作中，要学会当好蓝领工人，脚踏实地地做好自己的本职工作，要学习华为总裁任正非所提倡的狼性精神，积极发挥自己的主观能动性，在激烈的市场竞争中为乐竞(中国)创造价值。闻利华还强调，未来乐竞(中国)将会对优秀的创业计划和经营管理改进方案给予奖励，尤其是在资源利用、在线收废、汽车后市场、电子商务、环境服务、危废处理等领域的创业方案将会得到支持，同时也会进一步提高业务培训的实用性，帮助员工提升工作技能，增强自身竞争力。最后希望乐竞(中国)青年员工做好职业生涯规划，勇于前往业务一线，为乐竞(中国)的转型发展、为环保事业而不懈奋斗！